- Strong testing expertise (Manual & Automation) with clear understanding of Quality Assurance Concepts and principles

- Ability to work as part of growing CRM QA team of test engineers.

- Ability to relate to both functional and technical details

- Must be able to research business requirements, business design specifications, technical specifications, testing strategies, detail test plans, testing results and detail implementation plans for requested alteration.

- Responsibilities include defect management and issue escalation related to the detail phase, activities and tasks of the project. Document and follow up on all issues found. Participate with team members from QA, business and development. Facilitate bug review meetings. 

- Extensive exposure to distributed environments including regression, integration, functionality and life cycle testing is desired. PC and OS proficient. Key trouble shooting skills and analyzes.

- Able to understand and execute the QA Strategy and able to work with various QA teams to Develop Test Plans and Scripts including Test execution and effectively remediate the current Testware with critical Business Functionality.

- Very good communication skills both written and oral.

- Very good analytical skills 

- Very good proficiency with HP Quality Center 9.0 

- Ability to write simple SQL queries 

- Working knowledge of QTP 

- Experience of testing Flex based applications 

- Exposure and working knowledge of white box testing as well as other Testing methods (Boundary, Equivalence Partitioning etc)

- In depth knowledge of various implementation models such as Waterfall, Agile and V-model.

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- Grand savoir-faire en matière de conduite d'essais manuels ou automatisés; bonne compréhension des concepts et des principes entourant l'assurance de la qualité. 

- Aptitude à travailler au sein du groupe en expansion des ingénieurs d'essais chargés de l'assurance de la qualité pour le secteur CRM. 

- Aptitude à comprendre aussi bien les considérations d’ordre fonctionnel que les aspects techniques. 

- Capacité à déterminer les exigences opérationnelles, les spécifications du modèle d'affaires, le cahier des charges, les stratégies de test, les plans d'essais détaillés, les résultats de tests et les plans de mise en œuvre détaillés en fonction des modifications demandées. 

- Responsabilités : gestion des défauts et transmission des problèmes aux intervenants compétents dans le cadre de la phase de conception détaillée ainsi que des activités et des tâches associées au projet considéré; documentation des problèmes constatés et suivi; participation aux activités des membres des équipes d'assurance de la qualité, de gestion et de développement; animation des réunions d'évaluation des défauts. 

- Connaissance pratique étendue des environnements répartis touchant aux tests de régression, d'intégration, des fonctionnalités et du cycle de vie; bonne connaissance des PC et des systèmes d'exploitation; aptitudes fondamentales à l'analyse et à la résolution de problèmes. 

- Capacité à comprendre et à appliquer la stratégie d'assurance de la qualité, ainsi qu'à participer avec différentes équipes d'assurance de la qualité à l'élaboration de plans et de scripts d'essais, ce qui implique d'exécuter des tests et d'étoffer des logiciels d'essais existants à l'aide de fonctions de gestion vitales. 

- Excellentes aptitudes à la communication, verbalement comme par écrit. 

- Excellentes aptitudes à l'analyse. 

- Très grande maîtrise de HP Quality Center 9.0. 

- Aptitude à rédiger des requêtes SQL élémentaires. 

- Connaissance pratique de QTP. 

- Expérience de la conduite d'essais entourant les applications Flex. 

- Connaissance pratique de la méthode dite du test structurel ou « boîte blanche » ainsi que des autres méthodes (analyse des conditions limites, partitionnement par classe d'équivalence, etc.). 

- Connaissance approfondie des différents modèles de mise en œuvre (Waterfall, Agile et V-model, notamment).