English description follows
Mon client recherche un directeur des technologies.L'entreprise est reconnue pour son dynamisme et l'atmosphere de travail qui y règne.
Le directeur des technologies sera responsable de l’exécution du plan technologique de l’entreprise.
En collaboration avec les autres dirigeants, il participera à la stratégie de l’entreprise et au développement.
Leadership et rigueur sont 2 qualités qui caractérisent le candidat idéal.
Le candidat doit avoir une vision globale et une expérience dans le développement d'un site web ou d'un logiciel.
Responsabilités :
- Mettre en place des plans de développement logiciel et faire respecter les échéanciers
- Amelioration du processus de développement logiciel
- Analyse des projets et évaluation des besoins / risques
- Géstion des équipes de développement (notamment embauche et désembauche)
- Veille technologique et concurrentielle
- Assurer la validité de la R&D pour l’obtention des crédits d’impôts
- Protection de la propriété intellectuelle
Exigences :
- Baccalauréat en ingénierie logicielle (essentiel).
- Formation de deuxième niveau dans un secteur connexe (atout)
- Le candidat doit être bilingue
- 8-10 ans d’expérience (minimum de 3 ans de gestion d'équipe)
- Tres bonne connaissance de : Javascript, HTML, .NET, Flash
Qualités de gestion :
- Leadership
- esprit d'equipe
- Rigueur
- Prise de décision
- Esprit d'analyse
- Oriente resultats
- Vision globale
- Gestion de projets
- Gestion de conflits
ENGLISH
My client is looking for a director of technology. The candidate would be responsible for the execution of all technological projects.
In collaboration with other members of management, the candidate would participate to the strategic decisions.
Leadership and rigour are essential.
The candidate has a great experience in website/software development cycle.
Responsibilities:
- Create software development plans and making sure that deadlines are respected.
- Improve and define the software development methodology.
- Evaluate projects (risks and needs).
- Manage the development team (including hiring and firing).
- Be aware of the technological trends, and competitors.
- Ensure that R&D activities are eligible for tax credits.
- Protection of intellectual property.
Requirements:
- Bachelor’s degree in software engineering or computer science (mandatory)
- Graduate degree in a related field (asset)
- Bilingual (spoken and written French and English)
- 8 to 10 years of experience (+3 as a manager)-
- Good knowledges : Javascript, HTML, .NET, Flash
Management skills:
- Leadership
- Teamwork
- Rigourous
- Analytical
- Able to make decisions
- Results-oriented
- Project management
- Conflict management