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Vous vous ennuyez dans votre travail actuel ? Plus rien ne vous intéresse et vous n’êtes plus épanoui ?

Voici 5 Raisons qui montre qu’il est temps de démissionner

Vous y pensez de plus en plus souvent, mais c’est difficile de franchir le pas. Il n’est pas toujours facile de sortir de sa zone de confort et d’oser poser sa démission.

Pourtant, il y a des signes qui ne trompent pas : vous ne vous épanouissez plus à votre travail et il est grand temps de changer d’entreprise… et cela urge !

1. Vous n’avez plus envie d’aller au travail

Vous n’avez pas envie de vous lever le matin ? Vous avez ce qu’on appelle la ‘’lundi phobie’’ (stress apparaissant le dimanche soir)

C’est le premier signe qu’il est temps de changer. Si dès le lundi matin, vous pensez déjà à votre week-end, cela peut vouloir dire que votre travail ne vous apporte plus la satisfaction et l’enthousiasme du début.

Que cela vienne d’un stress constant sur votre lieu de travail, ou d’un ennui croissant à votre poste, cette situation ne peut pas continuer et cela pourrait bien finir en burn-out. On passe la plupart de notre vie au travail, alors autant le faire avec le sourire !

2. Vous n’êtes plus motive dans votre travail et vous n’apprenez plus rien

La routine est l’un des ennemis de la vie active. La monotonie peut très vite s’installer et si aucun challenge motivant ne se présentent à vous, il est peut-être temps d’aller voir ailleurs.

Le domaine informatique est tres changeant et plein d’opportunités, alors n’hésitez pas à vous renseigner, un incroyable défi vous attend ! Si vous êtes de nature consciencieuse et appliquée dans votre travail mais qu’il arrive un moment ou vous n’avez plus aucun scrupule à compter les heures, à bâcler les taches qui vous sont confiées, alors il est temps de mettre les voiles vers un nouveau projet plus enrichissant !

3.   Il n’y aucune perspective d’évolution en vue

Pour réussir professionnellement, il faut pouvoir évoluer au sein d’une entreprise et ainsi se voir offrir de nouvelles responsabilités et de nouvelles missions pour pouvoir développer ses compétences. Or, rien de tout cela ne vous a été proposé depuis longtemps… Pire, votre salaire stagne depuis un certain temps, et rien ne semble indiquer que les choses vont changer. Pourquoi rester figer au même endroit alors que vous pourriez évoluer ailleurs ?

4.   Vous recevez des appels des chasseurs de têtes.

Si des recruteurs vous contactent, n’ignorez pas ces demandes. Cela peut-être une excellente occasion d’apporter un peu de fraîcheur dans votre vie professionnelle, avec de nouveaux défis et peut-être même de meilleures conditions de travail. La démission n’est évidemment pas une décision à prendre à la légère.

Il faut bien évaluer les signes, les points aussi bien positifs que négatifs de votre poste actuel. Changer d’entreprise est une étape importante mais ce changement va contribuer à votre bien- être et il n’est pas à négliger. Pensez – y !

5. Vous n’êtes pas reconnu à votre juste valeur

Il est totalement frustrant de se donner a 100% dans son travail et que ce dernier ne soit pas reconnu. Le manque de reconnaissance est un problème récurrent au canada et peut être un motif de démission. Il est crucial de trouver un employeur qui appréciera votre valeur et saura récompenser votre travail.

Vous avez du potentiel et du talent et il temps que quelqu’un s’en rende compte !